Il progetto del Vivaio dei Talenti ha come destinatari circa 300 giovani imprenditori agricoli appartenenti al Movimento Giovanile della Coldiretti di tutta Italia, distribuiti in 9 aule locali.
Partito nel giugno 2004, è strutturato in 4 moduli semestrali.
Nel gennaio del 2005 sono stati presentati al Fondo For.Te. 3 Piani per la formazione del personale delle strutture territoriali di Coldiretti, Imprese Verdi ed EPACA. Tutti i tre piani sono stati approvati ed andranno realizzati nel 2005.
Rigenerare l’Agricoltura significa anche Rigenerare le Risorse Umane attraverso interventi formativi per valorizzare Governance e Struttura dell’Organizzazione, accompagnare lo sviluppo delle Imprese, qualificare le reti a supporto delle stesse.
Nel gennaio del 2005 sono stati presentati al Fondo For.Te. 3 Piani per la formazione del personale delle strutture territoriali di Coldiretti, Imprese Verdi ed EPACA. Tutti i tre piani sono stati approvati ed andranno realizzati nel 2005.
L’approccio metodologico dei piani è stato strutturato per la valorizzazione, nei partecipanti, del proprio ruolo e del senso di appartenenza, promuovendo una omogenea e diffusa “rilettura” delle performance di compito e di ruolo, non tanto sotto l’aspetto tecnico-specialistico e/o di routine gestionale, quanto nei termini di una nuova cultura di progettualità e di governo organizzativo.
La metodologia didattica è tipo integrato aula – on line: sono infatti presenti parti erogate in presenza e parti di applicazione individuale (anche con collegamenti a forum ed altri servizi on line) e l’area di Project Work che, supportata da esperti e tutor, parte da input e verifiche del quadro di ruoli, compiti ed attività presidiate dai partecipanti.
Il Portale
Il portale implementato da Bluarancio ha lo scopo di supportare l’intero processo formativo con strumenti di erogazione contenuti, amministrativi, di monitoraggio e di messaggististca
Si compone di due aree: una pubblica ed una privata.
L’area pubblica è un sito introduttivo, alla quale si accede dalla Home page di coldiretti e i cui contenuti sono quelli relativi al progetto For.te:
L’area privata e composta da due sistemi:
L’accesso all’area privata viene regolato da un sistema di permessi assegnati alla login e password di ogni utente.
Tre i ruoli previsti:
Il coordinatore della formazione
Il coordinatore/amministratore della Formazione sul portale corrisponde ai capo-progetto di ogni Piano. Può creare, gestire e monitorare ogni evento d’aula dei singoli Macrodomini e sottodomini. Nello specifico svolge le attività di:
Il ruolo di tutor/istruttore sulla piattaforma corrisponde al tutor di riferimento delle singole aule. Può gestire la propria Aula (sottodominio). Nello specifico svolge le attività di:
Il partecipante corrisponde al dipendente dei tre Enti proponenti che fruisce della Formazione. Nell’ambiente personalizzato di Docent™ LMS potrà:
La biblioteca è l’area nella quale i partecipanti al progetto For.Te possono possono trovare e scaricare tutta la documentazione di riferimento.
Visita il sito del PROGETTO FOR.TE.: http://www.coldiretti.it/forte/